¡Buenos días! 👋 A pesar de que lo peor del verano, el calor intenso, aún
Prevención frente al golpe de calor
¡Buenos días! 👋
A pesar de que lo peor del verano, el calor intenso, aún no ha realizado su acto de presencia, sabemos que no tardará en hacerlo y que, cuando llegue, lo hará para quedarse durante una larga temporada. Por ello, remitimos a todos nuestros clientes este mail con recomendaciones relacionadas con la exposición de los trabajadores a las altas temperaturas.
- Restricción de Tareas al Aire Libre: Durante las horas del día en las que se presenten fenómenos meteorológicos adversos y no se pueda garantizar la protección adecuada, se restringirán o prohibirán determinadas tareas al aire libre y en lugares de trabajo cerrados con alta temperatura y humedad relativa (RD 1561/1995 sobre jornadas especiales).
- Adaptación de Condiciones de Trabajo: En caso de que la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) o el órgano autonómico correspondiente emitan un aviso de fenómenos meteorológicos adversos de nivel naranja o rojo, y las medidas preventivas no garanticen la protección de las personas trabajadoras, será obligatoria la adaptación de las condiciones de trabajo, incluyendo la reducción o modificación de las horas de la jornada.
- Pautas de Hidratación: Se establecerán pautas de hidratación periódica para evitar la deshidratación de las personas trabajadoras.
- Información Diaria: Al inicio de la jornada laboral, se informará a la plantilla de los días señalados por AEMET (o el órgano autonómico correspondiente) con nivel de riesgo naranja o rojo, junto con las medidas a cumplir y los riesgos por exposición a altas temperaturas.
- Formación: Antes del inicio de la campaña y periódicamente, se formará a las personas trabajadoras sobre los riesgos por exposición a altas temperaturas, los indicios de un posible golpe de calor y las acciones a tomar en caso de que ocurra.
Adjuntamos la siguiente infografía sobre cómo protegerse de los golpes de calor, sus síntomas y cómo actuar en caso de emergencia. Puedes compartirla libremente.
¡Saludos!
Equipo de Medalva
Contenido supervisado por Estrella Álvarez, CEO de Medalva y asesora fiscal.
